Miodrag Ivanovic Blog

  • Home
  • Blog
  • Online books – pregled
  • Meritum International
    • Blog Arhiva
    • ILM Media
    • Meritum Program
    • Usluge: Poslovna rešenja
    • Usluge: Radionice i kursevi
    • Ostalo
      • Courses Listing
      • ILM Program – Module Handbook
      • ILM – Uvodna diploma iz menadžmenta
      • ILM program – Stratesko planiranje
      • ILM – Uvodni sertifikat iz menadžmenta
    • O nama
    • About Us
  • Online Learning
  • Academic Community
    • Home
    • Academic Skills
      • Useful Weblinks
    • Professionalism
      • Useful Weblinks
    • HE Awards
    • Frequently Asked Questions
    • Other Links
    • About us
  • About
  • Consulting
    • Istraživanje – Upitnici
  • Useful Weblinks
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
You are here: Home / Archives for 2011

Archives for 2011

May 9, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Strateške kompetencije i strateške promene

U procesima reformi i približavanjima EU pred državnim javnim sektorom i kompanijma predstoji proces radikalnih i strateških promena. Da bi se te promene uspešno obavile neohodno je da se identifikuju i definišu tzv. strateške kompetentnosti, tj. karakteristike, osobine ili veštine koje privredni ili državni subjekt poseduje i koje su neophodne za strateški uspeh ili promenu. […]

Filed Under: Blog Tagged With: CAF, EQFM, izazovi preduzetnistva, Strategija promena, Strateska analiza i kompetentnost, Strateska implementacija i promene, Strateska kompetentnost, Strateska sposobnost, Strateske prednosti, Stratesko planiranje

April 6, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Jedna država, jedan narod, uspešan tim i odsustvo brige: Tužna Morava!

U pripremi predavanja za razvoj i stvaranje efektnih i efiksanih timova za program ILM Uvodna diploma iz menadžmenta dobio sam e-mail s linkom http://vimeo.com/21783249. Video zapis ‘Tužna Morava’  je lep primer jednog tima i želje da se pokaže jedno naličje i primer iz zemlje u kojoj živimo. Video zapis je šokantan,  tužan i žalostan.  Odavno nisam […]

Filed Under: Blog Tagged With: Kultura ponasanja, Kvalitet, Liderstvo, Morava, myblog, Oblast reformi, Obrazovanje lidera, Obrazovanje menadzera, Patriotizam vs. nacionalizam, Principi zivljenja, Reforme Srbije, Srbija, Srbija i kriza, Srbija i reforme, Timski rad, Vlada Srbije

April 5, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Obrazovanje najmlađih i garancije države, … pupoljak vladavine prava

Mesto događanja i priča je tipično Engleska. Kišan i prohladan prolećni dan. Jutro. Čakajući studemte na zidu vidim lep i profesionalno urađen plakat – Your life is protected by law.  Za običaje i prilike u ovoj zemlji to je sasvim uobičajen, lep i moralan pristup podsećanja poslodavaca i zaposlenih na obaveze,  i dužnosti, lojalnost, etičke i […]

Filed Under: Blog Tagged With: Buducnost Srbije, Definisanje vizije, Drzava i pravo, Employment law, Integritet, Kultura ponasanja, Kvalitet, Mala preduzeca i kriza, Oblast reformi, Obrazovanje lidera, Obrazovanje menadzera, Poslodavci i zaposleni, Postovanje prava zaposlenih, preduzetnistvo, uslov za reforme, Uspesni lideri i menadzeri, Zakon i vladavina prava

March 31, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Nova partija, promocija i promašaj!

U lepom e-mejlu od mog dragog prijatelja, diplomiranog ILM studenta,  dobio sam poruku da je formirana nova politička partija koja nudi nešto novo, jasno i interesantno. Ta vrsta razmene novih ideja, nastojanja je želja i ovog mladog čoveka da se nađe nešto što je bolje, vrednije i kvalitetnije, da bi se nekako stvari u Srbiji […]

Filed Under: Blog Tagged With: Ekonomski program, kriza, Kriza u Srbiji, Lider i komunikacija, Mala preduzeca i kriza, Mere za izlazak iz krize, Obrazovanje lidera, Obrazovanje menadzera, Patriotizam vs. nacionalizam, preduzetnistvo, Srbija i reforme, Srbija i tranzicija, Strategija promena

March 30, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Uspeh u poslu, životu i više od toga

U pripremi studenata za posao, karijeru i izazove koje nam nameće život pozvao sam Phila Thompsona, presednika saveta Oaklands koledža da održi gostujuće predavanje. Njegova sadašnja dužnost , bogato profesionalni i lično iskustvo, posebno dužnost direktora  u Britanskom BT na kojoj je bio odgovoran za oko 500 zaposlenih i investicije u vrednosti 1.7 miljardi funti, […]

Filed Under: Blog Tagged With: ILM i obrazovanje lidera, ILM i obrazovanje menadzera, Karakteristike uspesnih ljudi, Kultura ponasanja, Kvalitet, Liderske karakteristike, Lista vestina, menadzer i uspesan covek, Osnove licnog uspeha, Osobine lidera, preduzetnistvo, Principi zivljenja, Timski rad, umece zivljenja, Uspeh u svetu biznisa, Uspesni lideri i menadzeri, Vestine i integritet

March 21, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Preduzetništvo i modeli marketinga

Chartered management Institute – CIM objavio je interesantan članak u kojem traži da čitaoci glasaju za najbolji marketing model u poslednjih 100 godina. Ukoliko ste zainteresovani da glasate evo i  linka http://www.cimlondon.co.uk/poll/cim_centenary_poll.htm. Za mene,  to je lep prilika,  da za sve one koji razmišljaju o osnivanju biznisa ili se već nose s teškoćama opstanka i razvoja […]

Filed Under: Blog Tagged With: Ansoff matrix, biznis plan, BLOG Meritum, izazovi preduzetnistva, konkurentske prednosti, Korporate blog, Marketing, Marketing modeli, Menadzment trening, model i ocena strateskih sposobnosti, Obrazovanje lidera, Obrazovanje menadzera, PESTEL, preduzetnistvo, SWOT analiza, uslov za reforme, Uspesni lideri i menadzeri, Vestine i sposobnosti

March 19, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Tragedija države i ponižavanje građana je naša sudbina

U tekstu kojii je objavila Politika, 15 marta 2011, objavljeni su osnovni ciljevi rekonstrusane Vlade Srbije. Ekonomski ciljevi su prihvatljivi i prepoznatljivi, poželjni i neophodni, ali su uopšteni i generalni, bez prioriteta i bez nužnog konzensusa političkih partija, građana, ostalih nosilaca vlasti i države.  Politika ciljeve definiše kao ‘deset ekonomskih zadataka’ s jasnom podrškom predstavljenoj […]

Filed Under: Blog Tagged With: Buducnost Srbije, Ekonomski program, Kriza u Srbiji, Mala preduzeca i kriza, Menadzment trening, Oblast reformi, Obrazovanje menadzera, Reforma javnog sektora, Reforme Srbije, Srbija i kriza, Srbija i reforme, Srbija i tranzicija, Strategija promena, Vlada Srbije, Vladine mere i kriza

March 14, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Briga za preduzetništvo ili mera patriotizma

Prošle nedelje pozvao sam dva mlada preduzetnika da budu moji gostujući predavači za moje studente. Pozvao sam ih zbog nekoliko razloga, prvo, atraktivnosti i efektne ideje da započnu svoj sopstveni biznis u vreme krize, u konkurentnom i atraktivnom sektoru, drugo, jer su mladi i godište su mojih studenata, treće. što su se sreli i odlučili […]

Filed Under: Blog Tagged With: biznis plan, Kultura ponasanja, Liderstvo, Menadzment trening, mladi ljudi nosioci promena, Obrazovanje lidera, Obrazovanje menadzera, online biznis, Patriotizam vs. nacionalizam, preduzetnistvo, Vestine i integritet, zapad

March 4, 2011 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Zadovoljstvo zaposlenih – garancija usepha i prosperiteta biznisa

Tranzitne ekonomije su označene kao najsuroviji tip društva koji nadmašuje surovost, gramzivost i bezdušnost najranijih liberalnih anglo-saksonskih modela kapitalizma. Posledice neuređenosti, dominantnost i vera u tržište, odsustvo prava i uređenih odnosa, urušeni sistem vrednosti i surovost ‘nove  elite’ koja se produkovala iz miljea najcrnjih zona sive ekonomije najviiše pogađa zaposlene.  Neuređeni mehanizmi vlasti i odsustvo […]

Filed Under: Blog Tagged With: ILM i obrazovanje lidera, ILM i obrazovanje menadzera, ILM menadzment programi, Individualni plan razvoja, Investors in people, Motivacija zaposlenih, Pokazatelji zadovoljstva zaposlenih, preduzetnistvo, Uspesni lideri i menadzeri, Zaposleni i efikasnost

  • « Previous Page
  • 1
  • 2

Preporuke

“First and foremost, I am exceptionally grateful to my mentor, Prof. Dr. Miodrag Ivanovic whose unwavering dedication and expertise elevated my PhD research to new heights. His constant support and belief in my capabilities empowered me to achieve breakthroughs and become the researcher I am today. Indebted for his transformative mentorship, shaping both my academic… Read more “”

Muhamedali Ibrahimi, ECPD, University for Peace, Belgrade, PhD candidate, 2023

Dragi profesore, iako ste već  vjerovatno digli ruke, evo mene ! 🙂 Probio sam rokove, po principu “kasno Marko na Kosovo stiže”. Međutim, ono što je meni najbitnije jeste da sam ja napisao rad, napravio prezentaciju i napisao izjavu, koje Vam u prilogu dostavljam. Diploma je bitna, naravno, ali meni je najbitnije da sam ja ispunio… Read more “”

MUP Crne Gore, ILM Uvodna diploma za menadzment, Zoran Brđanin, Podgorica, 2010. 

Uvaženi Ivanović dr Miodrag, hvala na lepim vestima koje ste mi danas saopštili. Veoma mi je drago što ste u vrlo kratkom vremenu uspeli da nam podjedine stvari dočarate na jedan sasvim drugi način. Deo iskustva stečen na Vašim predavanjima koristim u praksi i oni pokazuju već vidljive rezultate. Nadam se da ćete nam i… Read more “”

Ministarstvo odbrane, ILM Uvodna diploma iz menadzmenta, Milorad Mihailovic, Beograd, 2010.

Što se tiče ILM programa svima vrlo rado prenosim svoje impresije i hvalim se kako sam imao čast da upoznam Vas kao jednu intelektualnu veličinu i čovjeka koji pozitivno gleda na život i to jako dobro prenosi na svoje okruženje. Naučeno na predavanjima veoma uspesno prenosim na svoje okruženje i to sto sam naucio, uklopilo… Read more “”

ILM Uvodna diploma iz menadzmenta, Miloš Vučinić sent e-mail 16 novembar 2009

Uvaženi profesore Ivanoviću, po završetku kursa Mali biznis – osnove uspeha, koji je bio organizovan na ECPD – u u Beogradu, ne mogu a da ne napišem nekoliko rečenica o svojim utiscima. Nakon dugo godina rada u obrazovanju bila sam učesnik velikog broja seminara, treninga, kurseva, edukativnih radionica i prvi put, iako ovo nije moja… Read more “”

Slađana Joksimović, ECPD. Beograd. Mali biznis – osnove uspeha, Decembar 21, 2018.

Dear Professor, I hope you are well and things are going well in your life. These days I heard that you won’t be teaching at ECPD Centre and I know very well what the students will be missing. ECPD will have a great loss without you, in particular students who won’t listen to your lectures,… Read more “”

ECPD – MBA Prizren, MBA student, Uran Berisha, Prizren, 2010.

… Thank you Miodrag. Also, thank you for teaching me the value of researching and debating a topic to gain an understanding from multiple viewpoints to try and better understand issues and situations.

Steven De Costa, one of the best students on business courses. I have received this message after my comment on his Facebook post. 23 January 2019

Dragi Profesore, puno Vam hvala za Vas trud i ocenivanje. Iskreno Vam se zahvaljujem za Vasu podrsku u mojim kriticnim trenutcima kada sam bilo vrlo razocarana, i recimo, donekle, lagje potonule. Ja sam zajedno sa Vama uspela zavrsiti zadatak, … Ocena nije vazna uopste. Ipak,  hvala vam za iskreno ocenvanje. Hvala vam iz dubine duse. Zivi nam… Read more “”

ECPD – MBA Prizren, MBA student, Venera Goxha, decembar 2008.

“… I had a meeting Monday (21st Jan 2019) with Professor Ivanovic to discuss my thesis. We probably spend more than 3 hours, and I must say, it was a great pleasure to meet Professor Ivanovic as a person and equally as a professor. Professor Ivanovic and I, we have exchanged ideas in relation to… Read more “”

Agron Berisha, PhD student. London, 25 January 2019.  

“…, I would like to thank my PhD supervisor, Prof. Miodrag Ivanovic, who has been instrumental in my success over the past three years. I feel incredibly fortunate to have had the guidance and mentorship of such a highly respected academic. Professor Ivanovic’s constant support, advice, and encouragement have been invaluable. From the initial stages… Read more “”

Albatros Rexhaj, ECPD, University for Peace, PhD candidate

Postovani Profesore, zaista se najiskrenije zahvaljujem na postavljenom pitanju. Moram priznati da si mi svojim interesom za moj rad ucinio  izuzetnu cast!

Dr Novak Lučić, PhD kandidat

I have expected much higher evaluation. My style of writing is more practical and looks like I have problem with academic writing which is your main observation. However, this style of mine has been graded with maximum mark by two other professors and I am a bit confused now…However, I still consider your lectures as… Read more “”

ECPD – MBA Prizren, MBA student, Driton Tafallari, decembar 2008.

“Svim članovima komisije zahvaljujem se na stručnoj pomoći i sadržajnim sugestijama koje su mi pomogle da doktorska disertacija dobije ovakav oblik … Posebno se zahvaljujem prof. dr Miodragu S. Ivanoviću čije su sugestije bile od suštinske važnosti za rad.”

Dr Slavica Ostojić Krsmanović. ECPD. Beograd.

Postovani profesore, intezitet Vaseg interesovanja za nastavak naseg rada na programu je impresivan. Zasluzujete sve cestitke za posvecenost  onome na cemu ste angazovani. U Vasim recima naslucujem sumnju u motiv i inspiraciju, kao i u volju da ispostujemo preuzetu obavezu ukljucivanjem u kurs… Verujem u kapacitet grupe, verujem i u sve polaznike pojedinacno.

MUP Srbije, ILM Uvodni sertfikat za menadzment, Golub Gacevic, Beograd, 2010.

Dear Professor Ivanovic, thank you very much for your very sincere and critical evaluation of my assessment. Thanks to your lecturing and tasks on assessment I have gained a lot of knowledge’s on HRM in general which will be very helpful for my further work in Industry.  One more time,  thank you for your comments, and… Read more “”

ECPD – MBA Prizren, MBA student, Malush Tullumi, dipl.el.eng, decembar 2008

Poštovani profesore Ivanoviću, dozvolite mi najpre, da se najsrdačnije zahvalim na ukazanoj mogućnosti da pohadjam kurs Mali biznis-osnovi uspeha u periodu od 15 do 16 decembra 2018. 17 . Od Vas smo mogli da čujemo i naučimo mnoge interesantne i korisne stvari, koje možda i nismo mogli pročitati u knjigama ili čuti na redovnim predavanjima.… Read more “”

Aleksandar Božović, ECPD – Mali biznis – osnove uspeha. Beograd, 21 decembar 2018

Dear Professor Ivanovic, I am writing to express my deepest gratitude for your kind words and the invaluable guidance you have provided. Your support has been instrumental in my academic and personal growth, and I am truly appreciative of all the help you have given me. Your encouragement and insights have had a profound impact… Read more “”

ECPD PhD candidate 2023-2024

“Duboku zahvalnost želim da izrazim profesoru Miodragu Ivanoviću za sve što je učinio kao moj profesor i mentor tokom doktorskih studija. Neizmerna posvećenost, podrška i inspiracija su mi bile neophodne da ostvarim svoje akademske ciljeve i postignem uspeh u ovoj fazi mog obrazovanja. Od prvog dana našeg susreta, stručnost profesora Ivanovića i njegova strast prema… Read more “”

Ana Mirkovic, ECPD PhD student, 2023. godina

Poštovani profesore, najlepše Vam hvala na javljanju iako smo mi mlađi trebali učiniti prvi korak … Druženje na Vašoj radionici ću pamtiti  dugo kao jedan blistavi primer interaktivnog učenja i na tome Vam puno hvala.  Nadam  se  da ćemo se videti na  kursu u decembru mesecu 2009. Godine … Svaka  Vaša  ideja je dragocena a… Read more “”

MUP Srbije, ILM Uvodni sertfikat za menadzment, Siniša Španović,   Glavni policijski savetnik, Beograd 2010.

Hvala ti dragi moj profesore na časti, da nam predaješ, da se pohvalim tobom pred mojim zaposlenim, od kakvog sam najboljeg profesora naučio mnoge stvari. Da si mi živ i zdrav i da se visimo opet uskoro. Puno pozdrava moj dragi profesore

Dr Zlate Mehmedović, Direktor Doma zdavlja u Skoplju, nakon održanih predavanja 13 i 14 juna 2019. u Ohridu, Severna Makedonija

Mogu Vam reci da su mi predavanja dosta pomogla, ali zaista. Osnovna razlika je da na neki novi nacin gledam i ljude i procese u firmi, i mnogo mi pomaze sve sto sam cuo na predavanjima da procenim i ljude i vreme i sve sto se desava oko mene. Dodatno, vec polako slazem koncept price… Read more “”

Marko Ristic, ILM Uvodna dilopma menadzmneta, Beograd, 16 februar 2009

POLL

Šta Vas sprečava da pokrenete svoj biznis?
288  · 35 

VoteResults
Baner Baner Baner Baner Baner Baner

Managment Links

  • http://Acas.co.uk
  • http://Chrisbrogan.com
  • http://Cim.co.uk
  • http://Cipd.co.uk
  • http://Citeman.com
  • http://Davechaffey.com
  • http://Econsultancy.com
  • http://Exemplas.com
  • http://Hbr.com
  • http://Managers.org.uk
  • http://Oaklands.ac.uk
  • http://Sethgodin.com
  • http://TED.COM
  • http://Waz.euobserver.com
Track all markets on TradingView

© Copyright 2014 Miograg Ivanovic Blog · All Rights Reserved · Admin