Poruke su jednostavne, obične i zdravorazumske i zasnovane su na mudrsoti življenja i bogatom životnom iskustvu. Ta vrsta poruka, ma koliko bila jednostvna i obična, treba da se ponavlja da bi razvili sadašnje studente u vredne radnike, odane građane, poseno patriote. Čini mi se da ta vrsta poruka treba još više da se čuju i zemljama tranzicije u kojoj poštenje i rad, patriotizam i dužnost treba da prevagnu nad mržnjom, zatrovanim nacionalizmima, korupciji i sebičnosti.
U blogu su ugrađene preporuke mog gosta za Englesku i dodani su im moji zahtevi i principi odgovornog ponašanja za tranzitna društva, u kojim nebriga za mlade poprima tragične razmere.
Evo svedočanstva šta drugi rade.
Znanje, veštine i preporuke da bi se uspelo u svetu biznisa
Upoznajte, studirajte i razumite Kinu – To je bila prva preporuka i neophodnost da se pomno prati, uči i razume slučaj Kine, koja više nije samo potencijalno veliki džin, već nacija koja će u narednih desetak godina biti prva ekonomija u svetu. Ta zemlja je nedavno preuzela drugu poziciju od Japana i zvanično je postala druga najveća ekonomija u svetu. Ta okolnost je lepa šansa i mogućnost da se zemlja upozna, poseti i eventualno da se nauči jezik. To će, prema rečiima moga gosta, dati mojim studentima novu veštinu i mogućnost da budu različiti i efikasniji i prijemšiviji za vove poslodavce i nove izazove.
Slavite , poštujte i širite različitosti (diversity) – Ta vrsta vrline i vrednosti da se poštuju različitosti – religijske, kulturne, nacionalne, etičke, kao i one koje se odnose na različita politička i druga uverenja, i ona, koje se odnose na stil i kvalitet življenja, pa i seksualno opredeljenje, postala su benchmarking najboljih i najuspešnijih. Podcenjivanje, nepoštovanje ili bilo kakvo i najmanje ismejavanje, izazivanje ili najmanja naznaka nepoštovanja tih vrednosti neprihvatljiva je i rigorozno je sankcionisana. Profesionalizam, stručnost, moralno i ljudsko poštenje su mere uspeha i prosperiteta na poslu i karijeri. Naravno, da se može naći mnoštvo primera loših i pogrešnih promcija. Ako su promocije pogrešne, korekcije su radikalne i hitne. Poruka je jednostvana i važna – slavite, razvijajte i integrišite različitosti zarad budućih uspeha – ličnih i korporacijskih.
Informišite se, učite i razumijte savremene tokove i događaje – Jednostavna i naizgled prosta preporuka podrazumeva konstantno praćenje, analizu i shvatanje šta se dešava u okruženju, regionu, državi i svetu. Šta se dešava s proizvodima koje koristite i koji su to novi trendovi, pokretači i kompetentne snage koje deluju u svetu biznisa. Ta vrsta saznanja, prema rečima mog gosta, pomoći će studentima, da identifikuju nove izazove, ograničenja i nove šanse za uspeh i karijeru.
Studirajte i nastojte da shvatite logiku biznis procesa – Razumevanje logike biznisa, posebno procesa koji se odvijaju na input i autput strani je važna i korisna. Zakonitost i logika faktora proizvodnje – radna snaga, kapital i zemlja, koji su dominantna snaga i osnovni uticaj za bilo koji biznis moraju se shvatiti i razumeti. U kojoj meri ‘supply chain network’ ili outsorcing’ mogu da pomognu i unaprede poslovanje preduzeća. Kako i na koji način upravljati s izlaznom stranom biznisa i prodajom proizvoda i usluga ili upravljanjem procesa koji se zove ‘customer relationships management’ je izazov i šansa za novu profesiju i fokus u novim profesijama koje su nastale u poslednjih 6 000 hiljada dana od nastanka interneta.
Kvalitet nije opcija već nužnost – Kvalitet je jedna od osnovnih menadžment funkcija i filozofija ponašanja najuspešnijih kompanija. Danas u svetu biznisa – kvalitet je mera ponašanja a ne opcija izbora. Razumevanje ISO 9000, TQM, EFQM ili 6 Sigma kvaliteta, prema rečima mog gosta, pomoći će mladima da se odrede spram rigoroznosti i univerzalnosti zahteva, logike i nužnosti merenja procesa i aktivnosti i posebno da identifikuju važnost i zadovoljstvo potrošača u svakom od navedenih standarda kvaliteta. Za moje čitaoce, pitanje: znate li da definišete, izmerite i predložite zahteve šta je sve potrebno da bi kompanija poslovala na razini 6 SIGMA? I drugo, da li znate koji je oficijelni model prihvatila EU?
Budite otvoreni, pozitivni i timski igrači – Timski rad, ponašanje, lojalnost i pripadnost su mera uspešnih. Izazov je kako i na koji način sačuvati individualizam a da se pritom ne ugroze zahtevi timskog rada. Kao rezultat prakse u kojoj naefikasnije organizacije koriste tzv. ravne organizacione strukture timovi su postali okosnica i jezgro organizovanja. Ukoliko ste se potvrdili kao timski igrač, poručuje moj gost, to je sjajno, čuvajte i negujte tu karakteristiku. Ako ste identifikovali nedostatke, slabosti ili otpor ka timskom radu nastojte da prevaziđete taj nedostatak razvijanjem ličnih veština koje razvijaju i podsešavaju timski rad. Za moje čitaoce, još jedno pitanje – da li ste čuli za Belbinov test?
Budite otvoreni prema novim idejama – Otvorenost ka novom, nepoznatom i novim idejama je neophodna i važna osobina uspešnih ljudi. Putujte, razgovarajte, čitajte, pitajte, slušajte i ako možete, pritom, da prepoznate i razlukujete dobro od lošeg, uspešno od neuspešnog, efiksno od neefikasnog, rđavo i zlo od dobrog i lepog, uspešna i lep akarijera je pred Vama.
Neophodne veštine za uspeh u poslu i životu
Za uspeh potrebni su i karakter i ličnost ili splet mnoštva veština i sposobnosti kojim treba posvetiti pažnju. U nastavku dajemo Vam nekoliko karakteristika koje su zahtevne, kompleksne i nije ih lako nositi i sprovoditi , posebno ne na dugi rok, vremenima izazova i u ličnim dramama i izazovima života. Odvojte vreme kad ste zadovoljni sa sobom, pročitajte pažljivo dole naveden zahteve i procenite koliko ste daleko od IDEALNOG. Poštenje se podrazumeva!
- Budite otvoreni i iskreni spram sebe samih –
- Izgradite integritet i poštenje, posebno Vašeg sopstvenog –
- Radite kako pričate – Vaša reč je Vaša obaveza i dužnost –
- Čuvajte i izgrađujte vašu reputaciju, zaradite je, zaštiti je i negujte je –
- Stvarajte i razvijajte relacije i veze – To se ne dešava slučajno i samo od sebe –
- Vodite računa o vašem zdravlju – Drugi o tome neće voditi računa.
Nisam ni sumnjao u Vaše poštenje i otvorenost u Vašoj proceni. Raduje me osmeh koji Vam se izmako, kao znak potpune saglasnosti sa Vašim vrednostima i života koji živite. Sretno i puno uspeha u preduzimanju odgovornosti za Vaš život.
Miodrag S. IVANOVIC
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.