U lepom e-mejlu od mog dragog prijatelja, diplomiranog ILM studenta, dobio sam poruku da je formirana nova politička partija koja nudi nešto novo, jasno i interesantno. Ta vrsta razmene novih ideja, nastojanja je želja i ovog mladog čoveka da se nađe nešto što je bolje, vrednije i kvalitetnije, da bi se nekako stvari u Srbiji […]
Archives for March 2011
Uspeh u poslu, životu i više od toga
U pripremi studenata za posao, karijeru i izazove koje nam nameće život pozvao sam Phila Thompsona, presednika saveta Oaklands koledža da održi gostujuće predavanje. Njegova sadašnja dužnost , bogato profesionalni i lično iskustvo, posebno dužnost direktora u Britanskom BT na kojoj je bio odgovoran za oko 500 zaposlenih i investicije u vrednosti 1.7 miljardi funti, […]
Preduzetništvo i modeli marketinga
Chartered management Institute – CIM objavio je interesantan članak u kojem traži da čitaoci glasaju za najbolji marketing model u poslednjih 100 godina. Ukoliko ste zainteresovani da glasate evo i linka http://www.cimlondon.co.uk/poll/cim_centenary_poll.htm. Za mene, to je lep prilika, da za sve one koji razmišljaju o osnivanju biznisa ili se već nose s teškoćama opstanka i razvoja […]
Tragedija države i ponižavanje građana je naša sudbina
U tekstu kojii je objavila Politika, 15 marta 2011, objavljeni su osnovni ciljevi rekonstrusane Vlade Srbije. Ekonomski ciljevi su prihvatljivi i prepoznatljivi, poželjni i neophodni, ali su uopšteni i generalni, bez prioriteta i bez nužnog konzensusa političkih partija, građana, ostalih nosilaca vlasti i države. Politika ciljeve definiše kao ‘deset ekonomskih zadataka’ s jasnom podrškom predstavljenoj […]
Briga za preduzetništvo ili mera patriotizma
Prošle nedelje pozvao sam dva mlada preduzetnika da budu moji gostujući predavači za moje studente. Pozvao sam ih zbog nekoliko razloga, prvo, atraktivnosti i efektne ideje da započnu svoj sopstveni biznis u vreme krize, u konkurentnom i atraktivnom sektoru, drugo, jer su mladi i godište su mojih studenata, treće. što su se sreli i odlučili […]
Zadovoljstvo zaposlenih – garancija usepha i prosperiteta biznisa
Tranzitne ekonomije su označene kao najsuroviji tip društva koji nadmašuje surovost, gramzivost i bezdušnost najranijih liberalnih anglo-saksonskih modela kapitalizma. Posledice neuređenosti, dominantnost i vera u tržište, odsustvo prava i uređenih odnosa, urušeni sistem vrednosti i surovost ‘nove elite’ koja se produkovala iz miljea najcrnjih zona sive ekonomije najviiše pogađa zaposlene. Neuređeni mehanizmi vlasti i odsustvo […]