ROFESIONALNI PLAN LIČNOG RAZVOJA 2023 – 2024

Koji su vaši prioriteti razvoja na kratak, srednji i dugoročni period, posebno do sledećeg ocenjivanja? Šta je za Vas vazno? Koji trening, podrška ili razvoj će učiniti najznačajniji uticaj u Vašem ličnom i profesionalnom razvoju, razvoja tima ili ustanove  u kojem radite? Tokom procese izrade plana koristite veštine i podršku  ustanove, menadžerskog tima, svojih kolega i pretpostavljenog da biste poboljšali svoje ciljeve i kreirali plan koji će pomoći Vašem razvoju, profesionalnom i ličnom zadovoljstvu.

 

Potreba za učenjem i/ili razvojem       Šta želite da promenite ili postignete i zašto je to sada prioritet?	Dogovoreni trening, aktivnosti ili ciljevi   Kako možete to da uradite? Koje opcije imate? Opišite radnje ili korake koje planirate da preduzmete.	Vremenski okvir za završetak   Početak i završetak aktivnosti. Da li proces, faze i aktivnosti imaju vremenske okvire koje treba identifikovati?	Kako nameravate da prikažete ili merite uspeh i očekivanja   Kako ćete znati da ste postigli svoj cilj? Inikator ili mera uspeha. Analiza i evaluacija uticaja na Vas, Vaše kolege, timove i pacijente?
Navedite  najmanje 2 – 3 cilja i to za svaki, kratak, srednji i dugoročni period*

*) Ciljevi: SMART i da pokrivaju strateška i vrednosna opredeljenja ustanove.

Sources:

1. Lični plan razvoja – struktura, sadržaj i osnovni principi izrade, dostupno na https://www.miodragivanovic.com/licni-plan-razvoja-struktura-sadrzaj-i-osnovni-principi-izrade/ [Posećeno, 25 maja 2023]
2. Kako napisati individualni plan razvoja?, dostupno na https://www.miodragivanovic.com/kako-napisati-individualni-plan-razvoja/ [Posećeno, 25 maja 2023]
3. Osnovna dužnost i mera čovekoljublja je razvoj mladih i talentovanih, dostupno na https://www.miodragivanovic.com/osnovna-duznost-i-mera-covekoljublja-je-razvoj-mladih-i-talentovanih/ [Posećeno, 25 maja 2023]