Miodrag Ivanovic Blog

  • Home
  • Blog
  • Online books – pregled
  • Meritum International
    • Blog Arhiva
    • ILM Media
    • Meritum Program
    • Usluge: Poslovna rešenja
    • Usluge: Radionice i kursevi
    • Ostalo
      • Courses Listing
      • ILM Program – Module Handbook
      • ILM – Uvodna diploma iz menadžmenta
      • ILM program – Stratesko planiranje
      • ILM – Uvodni sertifikat iz menadžmenta
    • O nama
    • About Us
  • Online Learning
  • Academic Community
    • Home
    • Academic Skills
      • Useful Weblinks
    • Professionalism
      • Useful Weblinks
    • HE Awards
    • Frequently Asked Questions
    • Other Links
    • About us
  • About
  • Consulting
    • Istraživanje – Upitnici
  • Useful Weblinks
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
You are here: Home / Blog / Reč, dokaz i odgovornost, ili kako nešto napisati?

October 6, 2009 By Miodrag Ivanovic Leave a Comment

Reč, dokaz i odgovornost, ili kako nešto napisati?

Tweet
  • Author
  • Recent Posts
Miodrag Ivanovic
Follow me
Miodrag Ivanovic
Miodrag Ivanovic
Follow me
Latest posts by Miodrag Ivanovic (see all)
  • Why I Was and Remain a Yugoslav - June 2, 2025
  • Analysis and evaluation of the final version of the PhD text – The most importan questions - July 16, 2024
  • Leadership andself – assessment: how to find the best way to improve yourself? - February 29, 2024

Uvodna napomena Često putujem i gotovo stalno sam između Engleske i prostora bivše Jugoslavije, i to je prosto kao dar, sudbina i lepa prilika da poredim, analiziram i izvodim zaključke o kulturi ponašanja, odgovornosti za napisanu i izgovorenu reč i standarde ponašanja. Evidentne su razlike u konvencijama, ponašanjima i posebno značajne su razlike u moralnim i etičkim normama pisane reči i odgovornosti za to što kažete, napišete i obajvite. Osnovni cilj bloga jeste želja da ukažem na neke principe i tehnike pisanja, prikupljanja informacija i izvođenje dokaza o predmetu o kojem pišemo, i posebno kad dajemo zaključak, mišljenje ili stav o našim najblizim, o onim s kojim radimo, i drugim koje poznajemo ili ih znamo samo kao javne ličnosti. Obazrivost izgovorene reči, ocena i stav … Prvi i vrhunski princip u prilici kad Vas neko pita za mišljenje ili stav o nekoj osobi – da prvo kažete najmanje dve lepe osobine i karakteristike, a tek onda, i samo ako morate,  kažite jednu ili nijednu negativnu osobinu. Ta vrsta ponašanja nije deo naše kulture ponašanja i nismo pripremljeni i odnegovani za tu vrstu obazrivosti, senzitivnosti i mudrosti življenja. To je deo naše kulture ali i greh ljudske prirode i radoznalosti da učestvujemo u ‘ogovaranju’, ‘podsmehu’, ispričanom vicu jer to je deo naših navika, mentaliteta i neodgovornosti za lični i javni čin, nastup i mišljenje.  Isti princip mogao bi se prihvatiti i za stav i ocene koje iznosimo kad je u pitanju naše preduzeće u kojim radimo, o porodicama u kojim živimo i u kojim smo odgojeni, naš stav o političkim neistomišljenicima, Vladi i državi u kojoj živimo i posebno, naše ocene o drugim narodima, kulturama i državama s prostora bivše Jugolsavije koji su nam sada susedi s kojim se graničimo i koji su nezavisne, suverene i međunarodno priznati entiteti. Istraživanje i evidentan materijalni dokaz – mera objektivnosti i umerensoti Kao deo pripreme naših studenta u Engleskoj za akademski i profesionaln i standard tokom pisanja seminarskih radova i diplomskih radova učimo ih da koriste nekoliko jednostavnih modela. Prvi i važan pristup jeste tehnika pisanja – učimo ih da pišu jenosatvno, koristeći kratke rečenice, da pišu u paragrafima, i da svaki tekst ima određenu strukturu  koja sadži sledeće elemente – uvod, glavni deo, zaključak, referencnu listu, spisak knjiga i dodatak kao aneks.Tražimo da zapamte kratki sinonim KISS – Keep it Short and Simple (Pišite kratko i jednosatvno). Sledeći važan, jednostavan i koristan model je PEEEL (Point, Evidence, Explanation/Evaluation, Example, Links), i pritom ponovo napominjemo da vode računa d aim rečenice budu jasne i koncizne. Ono što je važno jeste da se stav, tvrdnja ili mišljenja koji označavamo kao point, treba da se podrži sa evidentnim, utemeljenim i čvrstim dokazom, koji može da se osloni na zvanično istraživanje, kao sekundarni izvor informacija; terorijski model ili princip ili obavljenim istraživanjem na terenu, koji nazivamo primarnim istraživanjem. Sledeći korak jested a objasnite vezu između Vaše tvrdnje i dokaza koje nudite koristeći anlizu i evaluaciju bilo da koristite Vašu ili neko drugo relevantno i validno istraživanje, ili kritičnu evaluaciju teorije i modela koji su relevantni za Vaš rad, Vaše mišljenje i konačno da obavite kritičku analizu i evaluaciju biznis prakse koje je relevantna z a rad, tvrdnju ili kritičko promišljanje. Nakon toga, treba da date konačan i jednostavan primer kojim potkrepljujete mišljenje i stav bilo da je ono pozitivno i negativno. Link (veza) odnosi se na povezanost misli i vezu između paragrafa tj. da je čitanje teksta lako i jednostavno s jasnim odrednicama koje povezuju ideje, dokaze i osnovne zaključke. Samo na taj način možemo očekivati umeren, utemeljen i konzistentan stav i mišljenje o procesima, pojavama i ljudima. Istovremeno, obezbeđujemo logičan i konzistentan pristup, kojim čuvamo naš profesionalni integritet i etičku utemeljenost kod naših  sudova, stavova  i mišljenja. Analiza i kritičko promišljanje – mera akademskog i profesionalnog standarda Za kritičku analizu i promišljanje koristimo jednostavni model ili ključ DASEY koji Vam pomaže da određeni problem obalast ili temu obradite na sistematičan i konzistentan način. Prvo slovo D označava prvi pristup u tom procesu i znači Describe/define (objasni ili definiši), tj. u uvodnom delu rada objasni osnovni cilj i zadatke istraživanja, metode prikupljanja informacija i metode analize, objasnite i prikažite situaciju ili bekground koji se odnosi na preduzeće ili okruženje, i na kraju objasnite teorijske principe i modele koji će biti korišteni. Drugo slova A koriste se da označi važnost  Analyse(analiza) koja treba da olakša proučavanja i detaljnu analizu problema korištenjem neke od analiza poput SWOT; pozitivni vs. negativni aspekti; dobre vs. negativne strane; teorijski vs. praktični aspekti i problemi; PESTEL analiza; 5 Y analiza ili analiza i odgovor na ljučna pitanja poput: Šta, Ko, Kada, Kolike, Gde, Kome, Koji i sami dopunite s relevantnim pitanjem ako je propušteno. Treće slovo S označava vačan pristup Synthesise (sinteze) odnsono, da sistemski i zaokruženo date ekspertsko viđenje problema, situacije ili rešenja. Potrebno je da izdvojite i prepoznate relevantne i validne teorijske modele i principe koje ćete koristite da biste kritikovali, ocenili ili razrešili praktičan problem, situaciju ili okolnosti. Četvrti korak označen je slovom E koje ukazuje na neophodnost Evaluate (evakuacija),odnosno viđenje situacije ili problema ekspertskim očima, i prosto da ukažete na objektivnost i težinu problema i okolnosti u kojim će neka od preuzetih rešenja dati očekivani rezultat. Jednostavno, to je i situacija u kojoj objektivnost nalaže da se ukaže na činjenicu da ni preuzeta rešenja ma koliko se zasnivala na prošlim iskustvima ili teorijskim modelima mogu uvek da daju  očekivani rezultat, Validnost takvog pristupa je i odgovor na pitanje – Šta da se radi ukoliko rešenja ne daju očekivani rezulata? I na kraju, peto slovo Y označava Your (Vaše) sopstveno stav i mišljenje, odnosno da pokažete da možete da date Vaše mišljenje koje je zasnovano na prethodnoj i sveobuhvatnoj analizi. Važno je napomenuti da je mnogo  važnije da pokažete da ste spremni da ponudite Vaš stav taman da je taj stav i pogrešan. Umesto zaključka – ocena uspečnosti  i kriterijum ocenjivanja Osim navedenih zahteva koji su dati u tekstu obično koristimo sledeće kriterijume za ocenu radova: (1) Sadržaj: definicije, relevantno znanje i razumevanje osnovnih sadržaja predmeta; (2) Implementacija: koričćenje i analiza postojeće prakse, istraživanja, primeri i posebno, analiza  i dobre menadžerske i liderske prakse; (3)   Analiza: jasnoća i korišćenje svih navedenih i dodatnih modela, tehnika i analiza; (4) Evaluacija: opravdanost pristupa koji ste odabrali, kritički pristup i lično mišljenje; (5) Način, stil i kvalitet jezika i opšta tehnika pisanja i (6) profesionalna prezentacija rada: gramatika, stil i način pisanja i profesionalna prezentacija teksta.  Za najviše ocene treba da se koristi literatura koja je data u nastavku. Morate apsolutno i striktno da primenjujete osnovne principe Harvardskog referentnog modela. Ukoliko bismo svi u našim komunikacijama, ocenama i kvalifikacijama koristili gore navedene jednostavne principe i modele, siguran sam da bismo smanjili, stress, nervozu i nepravde koje nanosimo drugim za naše neodgovorne i olake ocene koje su često izrečena na brz, afektivan način i bez mudrosti promisljanja. I na kraju da nopomenem, Vas podučavam i priznajem – još se učim toj mudrosti izgovorenog mišljenja i tananosti u ponašanju. Profesor Dr Miodrag S. IVANOVIC

1525 Total Views 1 Views Today

Filed Under: Blog Tagged With: ILM i obrazovanje lidera, ILM i obrazovanje menadzera, Individualni plan razvoja, Komunikacija, Kriticko misljenje model, Kultura ponasanja, Menadzment trening, Odgovornost i odluke, Odgovornost za rec, Praksa efektivne komunikacije, Vestina komunikacije

About Miodrag Ivanovic

Leave a Reply Cancel reply

You must be logged in to post a comment.

Preporuke

… Thank you Miodrag. Also, thank you for teaching me the value of researching and debating a topic to gain an understanding from multiple viewpoints to try and better understand issues and situations.

Steven De Costa, one of the best students on business courses. I have received this message after my comment on his Facebook post. 23 January 2019

Uvaženi profesore Ivanoviću, po završetku kursa Mali biznis – osnove uspeha, koji je bio organizovan na ECPD – u u Beogradu, ne mogu a da ne napišem nekoliko rečenica o svojim utiscima. Nakon dugo godina rada u obrazovanju bila sam učesnik velikog broja seminara, treninga, kurseva, edukativnih radionica i prvi put, iako ovo nije moja… Read more “”

Slađana Joksimović, ECPD. Beograd. Mali biznis – osnove uspeha, Decembar 21, 2018.

“…, I would like to thank my PhD supervisor, Prof. Miodrag Ivanovic, who has been instrumental in my success over the past three years. I feel incredibly fortunate to have had the guidance and mentorship of such a highly respected academic. Professor Ivanovic’s constant support, advice, and encouragement have been invaluable. From the initial stages… Read more “”

Albatros Rexhaj, ECPD, University for Peace, PhD candidate

“Duboku zahvalnost želim da izrazim profesoru Miodragu Ivanoviću za sve što je učinio kao moj profesor i mentor tokom doktorskih studija. Neizmerna posvećenost, podrška i inspiracija su mi bile neophodne da ostvarim svoje akademske ciljeve i postignem uspeh u ovoj fazi mog obrazovanja. Od prvog dana našeg susreta, stručnost profesora Ivanovića i njegova strast prema… Read more “”

Ana Mirkovic, ECPD PhD student, 2023. godina

“… I had a meeting Monday (21st Jan 2019) with Professor Ivanovic to discuss my thesis. We probably spend more than 3 hours, and I must say, it was a great pleasure to meet Professor Ivanovic as a person and equally as a professor. Professor Ivanovic and I, we have exchanged ideas in relation to… Read more “”

Agron Berisha, PhD student. London, 25 January 2019.  

Dear Professor Ivanovic, I am writing to express my deepest gratitude for your kind words and the invaluable guidance you have provided. Your support has been instrumental in my academic and personal growth, and I am truly appreciative of all the help you have given me. Your encouragement and insights have had a profound impact… Read more “”

ECPD PhD candidate 2023-2024

Što se tiče ILM programa svima vrlo rado prenosim svoje impresije i hvalim se kako sam imao čast da upoznam Vas kao jednu intelektualnu veličinu i čovjeka koji pozitivno gleda na život i to jako dobro prenosi na svoje okruženje. Naučeno na predavanjima veoma uspesno prenosim na svoje okruženje i to sto sam naucio, uklopilo… Read more “”

ILM Uvodna diploma iz menadzmenta, Miloš Vučinić sent e-mail 16 novembar 2009

Uvaženi Ivanović dr Miodrag, hvala na lepim vestima koje ste mi danas saopštili. Veoma mi je drago što ste u vrlo kratkom vremenu uspeli da nam podjedine stvari dočarate na jedan sasvim drugi način. Deo iskustva stečen na Vašim predavanjima koristim u praksi i oni pokazuju već vidljive rezultate. Nadam se da ćete nam i… Read more “”

Ministarstvo odbrane, ILM Uvodna diploma iz menadzmenta, Milorad Mihailovic, Beograd, 2010.

Dear Professor, I hope you are well and things are going well in your life. These days I heard that you won’t be teaching at ECPD Centre and I know very well what the students will be missing. ECPD will have a great loss without you, in particular students who won’t listen to your lectures,… Read more “”

ECPD – MBA Prizren, MBA student, Uran Berisha, Prizren, 2010.

Dragi Profesore, puno Vam hvala za Vas trud i ocenivanje. Iskreno Vam se zahvaljujem za Vasu podrsku u mojim kriticnim trenutcima kada sam bilo vrlo razocarana, i recimo, donekle, lagje potonule. Ja sam zajedno sa Vama uspela zavrsiti zadatak, … Ocena nije vazna uopste. Ipak,  hvala vam za iskreno ocenvanje. Hvala vam iz dubine duse. Zivi nam… Read more “”

ECPD – MBA Prizren, MBA student, Venera Goxha, decembar 2008.

“First and foremost, I am exceptionally grateful to my mentor, Prof. Dr. Miodrag Ivanovic whose unwavering dedication and expertise elevated my PhD research to new heights. His constant support and belief in my capabilities empowered me to achieve breakthroughs and become the researcher I am today. Indebted for his transformative mentorship, shaping both my academic… Read more “”

Muhamedali Ibrahimi, ECPD, University for Peace, Belgrade, PhD candidate, 2023

I have expected much higher evaluation. My style of writing is more practical and looks like I have problem with academic writing which is your main observation. However, this style of mine has been graded with maximum mark by two other professors and I am a bit confused now…However, I still consider your lectures as… Read more “”

ECPD – MBA Prizren, MBA student, Driton Tafallari, decembar 2008.

Hvala ti dragi moj profesore na časti, da nam predaješ, da se pohvalim tobom pred mojim zaposlenim, od kakvog sam najboljeg profesora naučio mnoge stvari. Da si mi živ i zdrav i da se visimo opet uskoro. Puno pozdrava moj dragi profesore

Dr Zlate Mehmedović, Direktor Doma zdavlja u Skoplju, nakon održanih predavanja 13 i 14 juna 2019. u Ohridu, Severna Makedonija

“Svim članovima komisije zahvaljujem se na stručnoj pomoći i sadržajnim sugestijama koje su mi pomogle da doktorska disertacija dobije ovakav oblik … Posebno se zahvaljujem prof. dr Miodragu S. Ivanoviću čije su sugestije bile od suštinske važnosti za rad.”

Dr Slavica Ostojić Krsmanović. ECPD. Beograd.

Mogu Vam reci da su mi predavanja dosta pomogla, ali zaista. Osnovna razlika je da na neki novi nacin gledam i ljude i procese u firmi, i mnogo mi pomaze sve sto sam cuo na predavanjima da procenim i ljude i vreme i sve sto se desava oko mene. Dodatno, vec polako slazem koncept price… Read more “”

Marko Ristic, ILM Uvodna dilopma menadzmneta, Beograd, 16 februar 2009

Dear Professor Ivanovic, thank you very much for your very sincere and critical evaluation of my assessment. Thanks to your lecturing and tasks on assessment I have gained a lot of knowledge’s on HRM in general which will be very helpful for my further work in Industry.  One more time,  thank you for your comments, and… Read more “”

ECPD – MBA Prizren, MBA student, Malush Tullumi, dipl.el.eng, decembar 2008

Postovani profesore, intezitet Vaseg interesovanja za nastavak naseg rada na programu je impresivan. Zasluzujete sve cestitke za posvecenost  onome na cemu ste angazovani. U Vasim recima naslucujem sumnju u motiv i inspiraciju, kao i u volju da ispostujemo preuzetu obavezu ukljucivanjem u kurs… Verujem u kapacitet grupe, verujem i u sve polaznike pojedinacno.

MUP Srbije, ILM Uvodni sertfikat za menadzment, Golub Gacevic, Beograd, 2010.

Dragi profesore, iako ste već  vjerovatno digli ruke, evo mene ! 🙂 Probio sam rokove, po principu “kasno Marko na Kosovo stiže”. Međutim, ono što je meni najbitnije jeste da sam ja napisao rad, napravio prezentaciju i napisao izjavu, koje Vam u prilogu dostavljam. Diploma je bitna, naravno, ali meni je najbitnije da sam ja ispunio… Read more “”

MUP Crne Gore, ILM Uvodna diploma za menadzment, Zoran Brđanin, Podgorica, 2010. 

Postovani Profesore, zaista se najiskrenije zahvaljujem na postavljenom pitanju. Moram priznati da si mi svojim interesom za moj rad ucinio  izuzetnu cast!

Dr Novak Lučić, PhD kandidat

Poštovani profesore, najlepše Vam hvala na javljanju iako smo mi mlađi trebali učiniti prvi korak … Druženje na Vašoj radionici ću pamtiti  dugo kao jedan blistavi primer interaktivnog učenja i na tome Vam puno hvala.  Nadam  se  da ćemo se videti na  kursu u decembru mesecu 2009. Godine … Svaka  Vaša  ideja je dragocena a… Read more “”

MUP Srbije, ILM Uvodni sertfikat za menadzment, Siniša Španović,   Glavni policijski savetnik, Beograd 2010.

Poštovani profesore Ivanoviću, dozvolite mi najpre, da se najsrdačnije zahvalim na ukazanoj mogućnosti da pohadjam kurs Mali biznis-osnovi uspeha u periodu od 15 do 16 decembra 2018. 17 . Od Vas smo mogli da čujemo i naučimo mnoge interesantne i korisne stvari, koje možda i nismo mogli pročitati u knjigama ili čuti na redovnim predavanjima.… Read more “”

Aleksandar Božović, ECPD – Mali biznis – osnove uspeha. Beograd, 21 decembar 2018

POLL

Šta Vas sprečava da pokrenete svoj biznis?
290  · 37 

VoteResults
Baner Baner Baner Baner Baner Baner

Managment Links

  • http://Acas.co.uk
  • http://Chrisbrogan.com
  • http://Cim.co.uk
  • http://Cipd.co.uk
  • http://Citeman.com
  • http://Davechaffey.com
  • http://Econsultancy.com
  • http://Exemplas.com
  • http://Hbr.com
  • http://Managers.org.uk
  • http://Oaklands.ac.uk
  • http://Sethgodin.com
  • http://TED.COM
  • http://Waz.euobserver.com
Track all markets on TradingView

© Copyright 2014 Miograg Ivanovic Blog · All Rights Reserved · Admin